Praca w PGSW
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą pracy – zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami i złożenia aplikacji.
W PGSW proces rekrutacji składa się z 4 etapów
I etap – Aplikacja online
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą pracy, zapraszamy Ciebie do złożenia aplikacji i uzupełnienia kwestionariusza poprzez kliknięcie w opcję APLIKUJ. Wszystkie przesłane do nas aplikacje trafiają do Specjalistów z Działu personalnego. Każda przesłana do nas aplikacja jest uważnie czytana i analizowana pod kątem naszych oczekiwań i kwalifikacji kandydata.
II etap – Rozmowa telefoniczna
Z osobami, które zostaną wyłonione w I etapie rekrutacji kontaktujemy się telefonicznie, w celu pozyskania od Kandydatów dodatkowych niezbędnych informacji oraz umówienia terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
III etap – Rozmowa kwalifikacyjna
Spotkania odbywają się ze Specjalistą z Działu personalnego oraz z przyszłym bezpośrednim przełożonym. Podczas spotkania rekrutacyjnego Kandydat otrzyma informacje dotyczące zespołu, w ramach którego będzie współpracować oraz pozna specyfikę stanowiska. Zadaniem Specjalisty z Działu personalnego jest pozyskanie od Kandydata informacji dotyczącej doświadczenia, motywacji oraz oczekiwań związanych ze stanowiskiem, na jakie aplikuje.
W trakcie spotkania rekrutacyjnego mogą pojawić się dodatkowe metody weryfikacji wiedzy oraz umiejętności Kandydata m.in. testy wiedzy.
IV etap – Informacja zwrotna
Kandydat otrzymuje informację o zakończonym procesie rekrutacyjnym.
aplikacja spontaniczna
Trzymamy kciuki za Twoją aplikację i życzymy powodzenia w procesie rekrutacyjnym. Jeśli dziś nie znalazłeś oferty pracy dla siebie, a interesuje Cię zatrudnienie w naszym przedsiębiorstwie, wypełnij i wyślij formularz aplikacji spontanicznej. Rozważymy Twoją kandydaturę w momencie pojawienia się stanowiska, które odpowiada Twoim kwalifikacjom i dotychczasowemu doświadczeniu zawodowemu.
Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO w odniesieniu do danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: sekretariat@pgsw.pl lub telefonicznie pod nr tel. 22 328 60 01.
Administrator informuje, że:
- Kontakt z inspektorem ochrony danych w sprawach dot. danych osobowych oraz praw osób których dane dotyczą realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@pgsw.pl
- Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych, niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane osobowe w celach dotyczących przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe są udostępniane odbiorcom, którymi są podmioty dostarczające narzędzia wspierające proces rekrutacji, z których korzysta administrator na podstawie zawartych umów i którym w drodze umowy administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
- Podanie danych osobowych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam gdzie kandydat podaje dane osobowe w szerszym zakresie niż wymagany przez administratora lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie i na podstawie udzielonej zgody w sposób wskazany w ust. 3.
- Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
- żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).
- Realizacja praw, o których mowa w pkt 7 lit. a) – c) możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: rekrutacja@pgsw.pl lub pod numerem telefonu 22 328 63 42, a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.
- Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.
- Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.